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  • 清廉國企

    建立清廉國企智慧紀檢監督平臺,強化國企監督,把清廉思想、清廉作風、清廉制度、清廉文化融入國有企業各項事業發展全過程,進一步深化清廉國企建設。

    業務痛點

    廉潔合規辦法落地問題

    企業合規制度難以落地

    制度執行權威不足合規意識淡漠

    缺少有效管理工具

    國企紀檢監督問題

    國企紀委存在監督機制不夠完善

    國企領域權力集中、資金密集

    業務專業化程度高

    紀委人員少、監督難度大

    缺乏信息化監督工具

    解決方案
    清廉國企監督平臺
    企業廉潔合規數字治理平臺

    政治生態監測

    三重一大監督

    “三公經費”監督

    重點業務監督

    干部隊伍建設

    清廉國企監督平臺

    堅持政治引領、推進政治生態分析研判

    通過清廉國企智慧紀檢監督平臺,建立明確任務內容、落實措施、責任人以及完成時限的責任清單。進一步對加強領導班子履職用權的監督管理,形成問題清單。

    全面剖析檢視,抓好整改落實,強化研判結果運用,為企業健康發展營造良好政治生態,縱深推進清廉國企建設。

    清廉國企監督平臺

    加強制度規范,深化“三重一大”決策監管

    深化“三重一大”決策和運行管理系統建設,運用清廉國企智慧紀檢監督平臺將“三重一大”事項中的會前準備、決策部署、決策執行等重點環節納入系統監督。

    嚴格落實“三重一大”決策制度,充分發揮企業黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,全面踐行清廉國企理念,促進國有企業健康、透明、可持續發展。

    清廉國企監督平臺

    緊盯權力運行,推進清廉國企建設

    聚焦權力集中、基金密集、資源富集的事故易發點,建立監督模型。強化權力運行監督,嚴格落實各類公開公示制度,全面推進黨務、企務公開。

    重點加強公共資源配置、重大項目建設、工程招投標等關鍵領域信息公開。加大信息公開力度,提升信息透明度,“廉”續發力,促清廉國企提質增效。

    清廉國企監督平臺

    整合監督力量,不斷提升監督質效

    全面深化清廉國企建設工作納入派駐監督、巡視巡察、日常監督,強化責任落實,提升監督質效。

    建立監督融合機制,明確各類監督工作重點,強化對各類信息的收集、建模、分析和研判,整合各監督單位信息資源,提升監督質效,監督結果納入黨風廉政考核的重要內容,作為領導干部履職盡責的重要參考,打造清廉國企新樣本。

    建立檔案

    利用清廉國企智慧紀檢監督平臺,建立領導干部廉政檔案管理

    精準預警

    打通廉政檔案與各科室業務系統,實時預警領導干部違紀情況,快速精準定位更新廉政檔案

    動態更新

    實現廉政檔案電子化管理和動態更新,精準反映黨員領導干部廉政狀況

    助力干部隊伍的專業化建設

    借助清廉國企智慧紀檢監督平臺,整合紀檢監察智庫和教育整頓實踐平臺,收錄清廉國企政策文件、經典案例、經驗舉措等,為紀檢監察干部提供一站式學習資源,解決日常工作、執紀辦案過程中“不會干”的情況,提升“能干會干”的實際能力。

    清廉國企平臺將黨風廉政教育測試數字化,從傳統線下模式轉變為靈活的線上學習考核,全視角監測黨員領導干部學習成效,助力干部隊伍的專業化建設,深耕厚植清廉國企廉潔文化精神沃土。

    重點領域監督

    重點環節監督

    重點人員監督

    大數據驅動的重點領域監督

    互聯互通與數據融合強化反腐監控

    在清廉國企建設框架下,借助大數據監督工具與企業財務、投資、市場交易等業務系統互聯互通。基于政策法規要求和風險易發點,設置監督場景要素標簽,匹配監督數據、設置分析規則與算法,實現重點領域“低代碼”快速建模策略,迅速識別腐敗行為的潛在模式、發展趨勢及異常交易,有效提升紀檢監察工作的靈敏度與響應速度,確保“清廉國企”監督工作的前瞻性和高效性,為企業高質量發展提供有力保障

    構建閉環機制確保監督無死角

    全鏈條管理覆蓋關鍵業務環節

    在“清廉國企”治理體系構建中,通過建立清單化閉環機制,從制度制定到經營決策,再到運營管理和其他重點關注環節,形成任務清單、反饋清單、問題清單等一系列流程管理工具,確保每個環節責任明確、流轉有序且實時跟蹤,真正做到了全鏈條閉環管理。有力推進了“清廉國企”文化的深入實踐,為企業的長期健康發展奠定了堅實的基礎

    強化重點人員監管與培育,智能任務追蹤與廉政文化建設

    優化管理層任務監控:將管理層重大決策、“兩個責任”及核心業務都納入電子化任務管理清單,確保每項任務有明確責任人、責任要求和截止日期。通過智能系統強化考核和即時問責,提升管理效率。

    深化廉政管理與風險預警:構建領導干部廉政檔案系統,并應用三層監督模型,針對高風險崗位實施精細化監控,及時發現并預防問題苗頭,做到問題早發現、早處理,有效控制風險。

    典型案例

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